Häufige Fragen

Bei der Jobsuche ergeben sich oft viele Fragen. Die Antworten auf die häufigsten davon haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“. Sie werden direkt in unser Online-Bewerbersystem weitergeleitet. Dort füllen Sie Ihre Online-Bewerbung aus – und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Sie haben noch Fragen? Dann melden Sie sich einfach bei unserem Recruiter-Team.

Das dauert ungefähr 15 Minuten. Also etwas kürzer als eine Folge Ihrer Lieblingsserie. Unser Tipp: Wenn Sie nebenbei Ihren Lebenslauf geöffnet haben und die Angaben daraus in unser Formular kopieren, geht alles noch ein bisschen schneller.

Bitte bewerben Sie sich immer nur für einen Standort Ihrer Wahl. Wenn Sie sich an mehreren Standorten bewerben, dauert der Prozess länger. Mit nur einer Bewerbung können wir uns viel schneller bei Ihnen melden.

Ja, alle Bewerbungen müssen über unser Online-Formular laufen. So ist es sowohl für Sie als auch für uns einfacher, denn Sie können jederzeit Änderungen an Ihren Angaben vornehmen. Wir versichern Ihnen, dass der Online-Prozess nicht besonders lange dauert. Um Zeit zu sparen, können Sie ganz einfach die einzelnen Angaben aus Ihrem Lebenslauf in unser Formular kopieren.

Bitte füllen Sie die Online-Bewerbung vollständig aus. Nur so können wir Sie in den Auswahlprozess aufnehmen.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.

Wir speichern Ihr Bewerberprofil ein Jahr lang in unserer Datenbank.

Immer, wenn sich bei Ihnen berufliche Veränderungen ergeben oder sich Ihre persönlichen Daten ändern, sollten Sie auch Ihr Bewerberprofil bei uns aktualisieren.

Wenn Sie Ihren Benutzernamen noch wissen, können wir Ihnen ein neues Passwort zukommen lassen. Dafür müssen Sie nur eine kurze Frage beantworten, damit wir Ihre Identität überprüfen können. Über diesen Link können Sie direkt ein neues Passwort anfordern.

Fragen zum Management Trainee Programm

Das Management Trainee Programm beginnt für alle Teilnehmer in unserem Schulungszentrum. Nach der Grundschulung wechseln Sie in Ihre Niederlassung und lernen dort das tägliche Geschäft kennen, zum Beispiel in den Bereichen Management, Finanzen, Marketing, Operations, Vertrieb und Kundenservice. Außerdem lernen Sie nützliche Business-Skills von erfahrenen Mentoren, die einst selbst in Ihrer Position waren. Innerhalb eines Jahres können Sie zum Assistant Manager aufsteigen. Ab dann steht Ihnen auch eine Gewinnbeteiligung an Ihrer Niederlassung zu – Sie können also ganz schnell selbst Ihr Gehalt erhöhen, dank unserer leistungsbasierten Firmenkultur.

Mehr über unser Management Trainee Programm erfahren - Sie hier.

Idealerweise bringen Sie einen Hochschulabschluss mit. Wir freuen uns aber auch über andere Bewerber, die mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Management oder Vertrieb mitbringen. Wir suchen Kandidaten mit großem Interesse an Management, Vertrieb und anderen Menschen. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gern Leistung erbringen und Entscheidungen treffen, gut kommunizieren und ein Teamplayer sind.

Wir suchen das ganze Jahr über nach passenden Bewerbern. Wir sind so weit, wenn Sie so weit sind!

Alle Mitarbeiter im Management Trainee Programm müssen eine gültige Fahrerlaubnis für das Land besitzen, in dem sie arbeiten. In Ihrem Job sind Sie viel unterwegs: Sie fahren zu Vertriebsterminen, holen Kunden ab und nehmen an Kundenbesuchen teil. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung keinen Führerschein haben, finden wir gemeinsam eine Lösung. Bitte kontaktieren Sie in diesem Fall das Enterprise HR-Team in Ihrer Umgebung. Wir helfen Ihnen gern weiter. Die Kontaktdaten finden Sie hier.

Fragen zu offenen Positionen

Wir suchen immer Kollegen für alle Positionen – von Finanzen über Kundenservice und IT bis hin zum Personalwesen. Auch Fahrzeug- und Mobilitätsspezialisten sind gefragt. Hier finden Sie eine Übersicht aller Positionen, für die wir im Moment Mitarbeiter suchen.

Wir suchen in ganz Deutschland nach qualifizierten Mitarbeitern. Mehr über einzelne Standorte finden Sie in unserer Jobsuche. Sie können sich auch direkt an unsere HR-Teams vor Ort wenden. Die Kontaktdaten finden Sie hier.

Hier kommen Sie direkt zu unserer Jobsuche, in der Sie ganz einfach nach Standort suchen können.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserer Jobsuche.

Fragen zu weiteren Anforderungen

Für einen Job in der Verwaltung müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein. Um in einer unserer Filialen zu arbeiten, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein.

Wir machen viel mehr, als einfach nur Autos zu vermieten. Wenn Sie als Management Trainee bei uns einsteigen, merken Sie schnell, dass wir Ihnen beibringen, Ihr eigenes Geschäft zu leiten. Nach kurzer Zeit treffen Sie bereits eigene Geschäftsentscheidungen mit weitreichenden Auswirkungen.

Ja. Sie benötigen eine Arbeitserlaubnis für die Europäische Union.

Fragen zu Karriere-Veranstaltungen

Wir nehmen das ganze Jahr über an verschiedenen Recruiting-Veranstaltungen teil. Hier erfahren Sie mehr über anstehende Termine.

Gern können Sie sich auch an unsere lokalen Recruiting-Teams wenden. Die Kontaktdaten finden Sie hier.