Meine Zukunft. Gemeinsam große Schritte machen.

Ihr schnellster Weg zu einer erfolgreichen Karriere? Möglichst früh anzufangen! Am besten mit einem Praktikum. Denn auch die wissbegierigsten Anpacker lernen am besten durch Learning by Doing und ganz bestimmt nicht durch Kaffeekochen und Kopieren. Das können Sie sich hier bei Enterprise gern mit eigenen Augen ansehen. Sie sammeln ab dem ersten Tag nützliche Erfahrungen und entwickeln Geschäftssinn und Führungsqualitäten. Damit sind Sie für Ihre Zukunft bestens gerüstet. Wir machen das so: Sie lernen und verdienen dabei Geld. Und wir sorgen dafür, dass Ihr Einsatz angemessen gewürdigt wird.

Unser Praktikumsprogramm. Gemeinsam Erfahrung sammeln.

Was Sie als Praktikant/in machen?

Sie entdecken, wie es ist, bei uns zu arbeiten, und sammeln dabei die verschiedensten Erfahrungen (da freut sich auch der Lebenslauf). Gemeinsam schauen wir, ob eine längerfristige Einstellung etwas für beide Seiten wäre. Teilen Sie unsere Werte, unseren Enthusiasmus und unsere großen Ambitionen? Dann können wir uns das gut vorstellen.

In einer unserer Filialen sammeln Sie praktische Erfahrung und erlernen schon im Praktikum die Skills, die Sie später einmal gebrauchen können, wenn Sie selbst eine Standortleitung übernehmen. Zu Ihren Schulungsinhalten gehören zum Beispiel:

Management-Skills: Führungskräfteschulungen, Weiterbildung und Mentoring
Business-Management: Kostenkontrolle, Gewinn- und Wachstumsstrategien, Account Management, Mitarbeiterentwicklung
Marketing: Wie Sie Neukunden gewinnen
Vertrieb: Wie Sie mit mehr Verkauf den Umsatz steigern
Kundenservice: Reservierungsannahme, Umgang mit Kundenanfragen, Problemlösung

Neues lernen. Geld verdienen. Und die Karriere abheben lassen.

Sie bearbeiten ganz ähnliche Aufgabenstellungen wie unsere Management Trainees. Deshalb bekommen Sie auch dieselben Leistungen – inklusive der Möglichkeit zur Beförderung. Richtig: All unsere Praktika werden vergütet. Und Sie haben schon während Ihres Praktikums Anspruch auf leistungsbezogene Bonuszahlungen, Incentives und Prämien aus unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Auch sonst sind Sie gut bei uns aufgehoben: Fast alle unsere Angestellten haben als Praktikanten oder Management Trainees angefangen. Auch unser CEO. So lernen Sie das Geschäft von der Pike auf kennen und wissen genau, welche Rolle Ihre Leistung für unser Unternehmen spielt.

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