Wen Wir Suchen Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsprozess für Hochschulabsolvent:innen, Praktikant:innen und duale Studierende

Bei der Auswahl der richtigen Leute für Enterprise Mobility geht es uns nicht darum, einfach nur Stellen zu besetzten. Mit unseren Jobs für Hochschulabsolvent:innen, Praktikant:innen und duale Studierende ebnen wir den Weg, ein Team von zukünftigen Führungskräften aufzubauen. Daher achten wir in unserem Bewerbungsprozess sehr darauf, die idealen Kandidat:innen für unser wachsendes Unternehmen zu finden. Aber dabei geht es natürlich nicht nur um uns! Wir möchten dir die Möglichkeit bieten, Einblicke in das Leben bei Enterprise Mobility zu gewinnen und herauszufinden, ob eine Karriere bei uns für dich richtig ist.

In drei Schritten zum Erfolg

Um sich für ein Praktikum, duales Studium oder unser Management Trainee-Programm zu bewerben, benötigen wir keine Mindestnoten oder ein bestimmtes Studienfach. Wir freuen uns, wenn du motiviert bist, Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernehmen willst. Alles andere bringen wir dir bei! Wenn du dich für einen Karriereeinstieg bei Enterprise Mobility entscheidest, dann wirst du unseren dreistufigen Bewerbungsprozess durchlaufen: 

1. Registrieren:

Klicke einfach auf „Bewerben“, erstelle schnell dein Profil (Name, Kontaktdaten) in unserem Online-System und beantworte einige kurze stellenbezogene Fragen – fertig! Anschließend wird sich einer unserer Recruiter mit dir zeitnah in Verbindung setzt, um mit dir die wichtigsten Daten abzugleichen (Wohnort, Führerschein, Gehalt). Dabei handelt es sich um einen Screening-Call von ca. 10 Minuten. Wenn ihr danach beide der Meinung seid, dass du gut zu Enterprise Mobility passt, passen, dann wirst du gebeten, unser Bewerbungsformular online auszufüllen. Keine Sorge, es wird nicht lange dauern – weniger als 20 Minuten.

2. Video-Call:

Nach deiner erfolgreichen Online-Bewerbung wirst du im zweiten Schritt zu einem Video-Call mit unserem Recruiter eingeladen. Bei diesem Gespräch hast du die Chance, alles über Enterprise Mobility und deine Karrieremöglichkeiten bei uns zu erfahren. Wir sind natürlich auch neugierig auf dich und wollen viel über deine Potenziale wissen, damit wir dir ein optimales Angebot machen können.

3. Filialbesuch:

Nach einem erfolgreichen Video-Call steht im letzten Schritt der Besuch einer unserer Filialen an. Es ist uns wichtig, dass du 2-3 Stunden ins Tagesgeschäft hineinschnupperst, ein Vorstellungsgespräch mit der Filial- und Gebietsleitung führst, an Teammeetings teilnimmst und dich mit unseren Mitarbeitenden austauschst. Nur so kannst du dir wirklich ein Bild davon machen, wie wir bei Enterprise Mobility arbeiten. Wir verstehen den Filialbesuch als deine Chance, dich richtig einzubringen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Hast du noch Fragen? Unsere erfahrenen Recruiter sind immer für dich da! Hier findest du die Kontaktdetails für den Recruiter deiner Region.

Mehr zum Thema kannst du in diesem Karriereblog nachlesen.