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Berufliches Wachstum ist bei uns kein leeres Versprechen. Tatsächlich ist unsere interne Beförderungskultur einer der Hauptgründe, warum unsere Mitarbeitenden so lange bei uns bleiben. Und von Seminarangeboten über praktische Trainings bis hin zu Mentoringprogrammen bieten wir dir alles, was du brauchst, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen oder deinen nächsten Karriereschritt vorzubereiten.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen und wir fördern sie deshalb nachhaltig. Das ist die Grundlage für unsere leistungsbasierte Vergütung. Für dich heißt das: Je mehr du in den Job investierst, desto mehr bekommst du auch zurück. Dabei arbeitest du Tag für Tag mit den Besten in der Branche zusammen, lernst von deinen Kolleg:innen und gibst dein eigenes Wissen an andere weiter. Denn bei Enterprise gibt immer etwas dazuzulernen.

Vorankommen. So geht Weiterbildung bei Enterprise.

Praktische Trainings

Der Großteil deiner Trainings und Weiterbildungen passiert bei der täglichen Arbeit. Gemeinsam mit deinen Vorgesetzten definierst du deine Lernziele.

Seminare

Du willst noch mehr dazulernen? Dann sind unsere Seminare mit versierten Experten das Richtige für dich.

Mentoring

Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden immer weiter vorankommen. Deshalb stehen unsere Türen immer für alle offen. Du kannst also jederzeit auf deine Vorgesetzten zugehen und sie um Rat fragen. Eine hilfreiche Antwort ist dir sicher.