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Deine Führungsqualitäten. Gemeinsam Zukunftsvisionen verwirklichen.

Andere inspirieren, führen und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb, Marketing, Finanzwesen und in Operations sammeln – genau dein Ding? Dann ist unser Management Trainee Programm richtig für dich. Wir zeigen dir „on the job”, wie du ein erfolgreiches Business mit Millionenumsatz leitest. Und dabei ganz schnell die Karriereleiter erklimmst. Mit intensiven Trainings, Weiterbildungen und offenen Türen, damit du immer schnell den Rat bekommen, den du brauchst. Durch unsere einmalige interne Beförderungskultur geht es für dich stetig voran. Viel weiter, als du es vorher vermutlich geahnt hast.

Als Management Trainee bei Enterprise.

Begleite James durch seinen Tag und lerne unser Management Trainee Programm hautnah kennen.

Dein Standort. Du zählst genau da, wo du bist.

Wo es für dich hingeht? Du fängst ganz bei dir in der Nähe an, in einer unserer lokalen Filialen. Du etablierst gute Beziehungen zu deinen Kolleg:innen, Kunden und Mentoren. Danach bist du bereit für die weite Welt und in der Lage, größere Filialen mit Millionenumsatz zu leiten – oder sogar einen unserer Flughafenstandorte. Das Know-how und die Erfahrungen aus deiner Startphase bilden dabei die solide Basis für eine erfolgreiche und lange Enterprise-Karriere.

Filialen

Bei Enterprise fängt alles in einem kleinen Stadtviertel an. Wir sind Nachbar und Geschäftspartner zugleich – für unsere Kunden, aber auch für Autohändler, Versicherungsvertreter und Werkstätten. Du hörst deinen Kunden aufmerksam zu und entscheidest dann, wie du ihnen am besten weiterhelfen kannst. Du managst deinen eigenen Fuhrpark. Und du schulst und förderst deine Mitarbeitenden. Das Ziel: deinen Kunden das Leben ein kleines bisschen zu erleichtern und gleichzeitig dein Geschäft auszubauen.

Flughafen

Am Flughafen ist jeder Tag anders: Es warten immer neue Herausforderungen auf dich, deine Fahrzeugflotte ist größer als in den normalen Filialen und du hast mehr Kunden mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen. Hier lernst du viel dazu und legst ein gutes Fundament für weiteres berufliches Wachstum. An einem Flughafenstandort geht es um mehr als Autos und Mitarbeitende: Du arbeitest eng mit unseren Schwestermarken National und Alamo zusammen und tust alles dafür, deine Kunden erfolgreich auf Reisen zu schicken.

Du arbeitest mit tollen Kolleg:innen

Vom ersten Tag an arbeitest du mit Kolleg:innen zusammen, die unsere Unternehmenswerte leben. Wir bauen Verbindungen auf. Ein Kunde, eine Geschäftsbeziehung, eine Kollegin. Wir nehmen uns die Zeit. Und jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen mit sich. Lerne ein paar der Leute kennen, mit denen du in Zukunft vielleicht arbeiten wirst:

Filialleiter/in

Führungspersönlichkeit? Ja. Stratege? Na klar. Unsere Filialleiter stellen sicher, dass in unseren Filialen alles läuft wie am Schnürchen.

Area Manager

Mit mehr Verantwortung als nur für eine Filiale kümmern Area Manager sich um eine ganze Region. Sie stellen sicher, dass alles so läuft, wie es soll, und dass unsere Kunden mit unserer Hilfe immer dort ankommen, wo sie hinwollen.

Management Trainees

Das bist du. Und all die anderen großartigen Management Trainees, mit denen du zusammenarbeitest. Gemeinsam mit den anderen lernst du stetig dazu und entwickelst deine Führungsqualitäten.

Kunden und Geschäftspartner

Das sind unsere täglichen Kontakte: Menschen, die sich darauf verlassen, dass Enterprise ihnen dabei hilft, ihr Ziel zu erreichen. Und Unternehmen, mit denen wir gemeinsam dafür sorgen, dass das möglich ist.

Deine Zukunft. Gemeinsam den richtigen Weg einschlagen.

Möchtest du Teil der Zukunft bei Enterprise sein? Als Management Trainee bist du das. Du bekommst Verantwortung übertragen und musst gewissenhaft damit umgehen. Wir helfen dir dabei, deinen Erfahrungsschatz zu erweitern, Neues zu entdecken und dabei so richtig aufzublühen. Mit Training, Mentoring und unserer internen Beförderungskultur kannst du verschiedenste Karrierewege erkunden. Und all das im selben Unternehmen. Jetzt musst du nur noch den ersten Schritt machen.

  1. Management Trainee ist Level 1
  2. Management Assistant ist Level 2
  3. Stellvertretende/‑r Filialleiter/‑in ist Level 3
  4. Filialleiter/‑in ist Level 4
  5. Area Manager ist Level 5
  6. Group Rental Manager ist Level 6
  7. Director/General Manager ist Level 7

Deine Qualifikationen. Gemeinsam einsetzen.

Du willst direkt Verantwortung übernehmen? Und deine Karriere schnell voranbringen? Schaue dir an, welche Fähigkeiten unsere Management Trainees mitbringen sollten.

Leidenschaft für Kundenservice

Kundenservice steht bei Enterprise ganz oben. Das ist keine spezielle Regelung und auch kein Extra. Das ist einfach, wie wir hier arbeiten und unser Geschäft verstehen. Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden immer übertreffen. Wir legen besonderen Wert auf Freundlichkeit und kümmern uns um unsere Kunden. Wir nehmen uns Zeit für sie und bauen eine dauerhaft gute Beziehung auf.

Vertriebssinn

Zuhören ist die Basis einer jeden guten Beziehung. Auch in der Arbeit mit Kunden. So verstehst du ganz genau, was dein Gegenüber braucht und möchte. Und du kommst besser und einfacher zu einem Geschäftsabschluss. Warum das wichtig ist? Ein gutes Verhältnis zu deinen Teamkollegen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit deinen Kunden sind unerlässliche Vertriebsstrategien, die du für unseren gemeinsamen Erfolg brauchst. Als Management Trainee musst du voll und ganz hinter dieser Philosophie stehen.

Arbeitsethik

Wenn du mit einer Herausforderung konfrontiert bist, legst du sofort los, an der Lösung zu tüfteln? Dann passt du zu uns! Du gehst positiv und enthusiastisch ans Werk, voll motiviert für eine einmalige Karriere? Umso besser! Wir suchen proaktive Leute, die immer das beste Ergebnis abliefern wollen – und es auch tun. Leute, die einfach machen, anstatt nach Ausreden zu suchen.

Führungsqualitäten

Du findest, dass Teamwork die Basis jeden Erfolgs ist? Wir auch! Als Führungskraft brauchst du vor allem eines: den Respekt und das Vertrauen deines Teams. Denn dann kannst du gemeinsam große Pläne in die Tat umsetzen. Ein Team zu leiten, heißt nicht, einfach Ansagen zu machen. Es heißt, selbstsicher genug zu sein, um anderen zuzuhören und mit ihnen gemeinsam zu arbeiten.

Kommunikationsstärke

Wer gut kommunizieren möchte, muss vor allem eines können: zuhören. Aber auch die Fähigkeit, die eigenen Ideen selbstsicher, offen und überzeugend rüberzubringen, ist unerlässlich. Unsere Management Trainees können das.

Flexibilität

Du bist flexibel? Sehr gut! Denn manchmal braucht es etwas mehr Einsatz als üblich, und oft musst du die Prioritäten in deiner Arbeit neu setzen. Deshalb erwarten wir, dass du schnell und flexibel bist und auch dann Kundenwünsche bis ins letzte Detail erfüllen kannst, wenn du gleichzeitig noch andere Aufgaben auf dem Tisch liegen hast.

Und das ist erst der Anfang. Je mehr du als Management Trainee in dein Programm investierst, desto mehr bekommst du auch heraus. Dafür steht unsere interne Beförderungskultur, denn wir befördern leistungsbezogen, nicht nach Betriebszugehörigkeit oder Arbeitserfahrung. Ergreife deine Chancen und freue dich auf die Gegenleistung.

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