Ihre Führungsqualitäten. Gemeinsam Zukunftsvisionen verwirklichen.

Andere inspirieren und führen und dabei wertvolle praktische Erfahrungen im Kundenservice, Vertrieb, Marketing, Finanzwesen und in Operations sammeln – genau Ihr Ding? Dann ist unser Management Trainee Programm richtig für Sie. Wir zeigen Ihnen, wie man ein erfolgreiches Business mit Millionenumsatz leitet. Und ganz schnell gehen Sie weitere Karriereschritte. Mit Trainings, mit Weiterbildung und mit offenen Türen, damit Sie immer schnell den Rat bekommen, den Sie brauchen. Durch unsere einmalige interne Beförderungskultur geht es für Sie stetig voran. Weiter, als Sie es vorher vermutlich ahnten.

Als Management Trainee bei Enterprise.

Begleiten Sie James durch seinen Tag und lernen Sie unser Management Trainee Programm hautnah kennen.

Ihr Standort. Sie zählen genau da, wo Sie sind.

Wo es für Sie hingeht? Sie fangen ganz bei sich in der Nähe an, in einer unserer lokalen Filialen. Sie etablieren gute Beziehungen zu Ihren Kollegen, Kunden und Mentoren. Danach sind Sie bereit für die weite Welt und in der Lage, größere Filialen mit Millionenumsatz zu leiten – oder sogar einen unserer Flughafenstandorte. Das Know-how und die Erfahrung aus Ihrer Startphase bilden dabei die solide Basis für Ihre Enterprise-Karriere.

Filialen

Bei Enterprise fängt alles in einem kleinen Stadtviertel an. Wir sind Nachbar und Geschäftspartner zugleich – für unsere Kunden, aber auch für Autohändler, Versicherungsvertreter und Werkstätten. Sie hören Ihren Kunden zu und entscheiden dann, wie Sie am besten weiterhelfen können. Sie managen Ihren eigenen Fuhrpark. Und Sie schulen und fördern Ihre Mitarbeiter. Das Ziel: Ihren Kunden das Leben ein kleines bisschen zu erleichtern und gleichzeitig Ihr Geschäft auszubauen.

Flughafen

Am Flughafen ist jeder Tag anders: Es warten immer neue Herausforderungen auf Sie, Ihre Fahrzeugflotte ist größer als in den normalen Filialen und Sie haben mehr Kunden mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen. Hier lernen Sie viel dazu und legen ein gutes Fundament für weiteres berufliches Wachstum. An einem Flughafenstandort geht es um mehr als Autos und Mitarbeiter: Sie arbeiten eng mit den Schwestermarken zusammen und tun alles dafür, Ihre Kunden erfolgreich auf Reisen zu schicken.

Sie arbeiten mit tollen Kollegen.

Vom ersten Tag an arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die unsere Unternehmenswerte leben. Wir bauen Verbindungen auf. Ein Kunde, eine Geschäftsbeziehung, ein Kollege. Wir nehmen uns die Zeit. Und jeder Tag bringt neue spannende Herausforderungen mit sich. Lernen Sie ein paar Leute kennen, mit denen Sie in Zukunft vielleicht arbeiten:

Filialleiter/in

Führungspersönlichkeit? Ja. Stratege? Na klar. Unsere Filialleiter stellen sicher, dass in unseren Filialen alles läuft wie am Schnürchen.

Area Manager

Mit mehr Verantwortung als nur für eine Filiale kümmern Area Manager sich um eine ganze Region. Sie stellen sicher, dass alles so läuft, wie es soll, und dass unsere Kunden mit unserer Hilfe immer dort ankommen, wo sie hinwollen.

Management Trainees

Das sind Sie. Und all die anderen großartigen Management Trainees, mit denen Sie zusammenarbeiten. Gemeinsam lernen Sie stetig dazu und entwickeln Ihre Führungsqualitäten.

Kunden und Geschäftspartner

Das sind unsere täglichen Kontakte: Menschen, die sich darauf verlassen, dass Enterprise ihnen dabei hilft, ihr Ziel zu erreichen. Und Unternehmen, mit denen wir gemeinsam dafür sorgen, dass das möglich ist.

Ihre Zukunft. Gemeinsam den richtigen Weg einschlagen.

Möchten Sie Teil der Zukunft bei Enterprise sein? Als Management Trainee sind Sie das. Sie bekommen Verantwortung übertragen und müssen gewissenhaft damit umgehen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern, Neues zu entdecken und dabei so richtig aufzublühen. Mit Training, Mentoring und unserer internen Beförderungskultur können Sie verschiedenste Karrierewege erkunden. Und all das im selben Unternehmen. Jetzt müssen Sie nur noch den ersten Schritt machen.

  1. Management Trainee ist Level 1
  2. Management Assistant ist Level 2
  3. Stellvertretende/‑r Filialleiter/‑in ist Level 3
  4. Filialleiter/‑in ist Level 4
  5. Area Manager ist Level 5
  6. Group Rental Manager ist Level 6
  7. Director/General Manager ist Level 7

Ihre Qualifikationen. Gemeinsam einsetzen.

Sie wollen direkt Verantwortung übernehmen? Und Ihre Karriere schnell voranbringen? Schauen Sie sich an, welche Fähigkeiten unsere Management Trainees mitbringen sollten.

Leidenschaft für Kundenservice

Kundenservice steht bei Enterprise ganz oben. Das ist keine spezielle Regelung und auch kein Extra. Das ist einfach, wie wir hier arbeiten und unser Geschäft verstehen. Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden immer übertreffen. Wir legen besonderen Wert auf Freundlichkeit und kümmern uns um unsere Kunden. Wir nehmen uns Zeit für sie und bauen eine dauerhaft gute Beziehung auf.

Vertriebssinn

Zuhören ist die Basis einer jeden guten Beziehung. Auch in der Arbeit mit Kunden. So verstehen Sie ganz genau, was Ihr Gegenüber braucht und möchte. Und Sie kommen besser und einfacher zu einem Geschäftsabschluss. Warum das wichtig ist? Ein gutes Verhältnis zu Ihren Teamkollegen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit Ihren Kunden sind unerlässliche Vertriebsstrategien, die Sie für unseren gemeinsamen Erfolg brauchen. Als Management Trainee müssen Sie voll und ganz hinter dieser Philosophie stehen.

Arbeitsethik

Wenn Sie mit einer Herausforderung konfrontiert sind, legen Sie sofort los, an der Lösung zu tüfteln? Dann passen Sie zu uns! Sie gehen positiv und enthusiastisch ans Werk, voll motiviert für eine einmalige Karriere? Umso besser! Wir suchen proaktive Leute, die immer das beste Ergebnis abliefern wollen – und es auch tun. Leute, die einfach machen, anstatt nach Ausreden zu suchen.

Führungsqualitäten

Sie finden, Teamwork ist die Basis jeden Erfolgs? Wir auch! Als Führungskraft brauchen Sie vor allem eines: den Respekt und das Vertrauen Ihres Teams. Denn dann können Sie gemeinsam große Pläne in die Tat umsetzen. Ein Team zu leiten, heißt nicht, einfach Ansagen zu machen. Es heißt, selbstsicher genug zu sein, um anderen zuzuhören und mit ihnen gemeinsam zu arbeiten.

Kommunikationsstärke

Wer gut kommunizieren möchte, muss vor allem eines können: zuhören. Aber auch die Fähigkeit, die eigenen Ideen selbstsicher, offen und überzeugend rüberzubringen, ist unerlässlich. Unsere Management Trainees können das.

Flexibilität

Sind Sie flexibel? Gut. Denn manchmal braucht es etwas mehr Einsatz als üblich, und oft müssen Sie die Prioritäten in Ihrer Arbeit neu setzen. Deshalb erwarten wir, dass Sie schnell und flexibel sind und auch dann Kundenwünsche bis ins letzte Detail erfüllen können, wenn Sie gleichzeitig noch andere Aufgaben auf dem Tisch liegen haben.

Und das ist erst der Anfang. Je mehr Sie als Management Trainee in Ihr Programm investieren, desto mehr bekommen Sie auch heraus. Dafür steht unsere interne Beförderungskultur, denn wir befördern leistungsbezogen, nicht nach Betriebszugehörigkeit oder Arbeitserfahrung. Ergreifen Sie Ihre Chancen und freuen Sie sich auf die Gegenleistung.

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