Chancengleichheit fördern – unabhängig von sozialer und ethnischer Herkunft   

Unsere Mitarbeitenden haben gesprochen und wir haben ihnen zugehört. Vor mehr als 60 Jahren hat Jack Taylor, der Gründer von Enterprise Mobility, die Verpflichtung zu Diversität und Inklusion in unsere Leitprinzipien aufgenommen. Im November 2020 haben wir dieses Engagement als Reaktion auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und den gesellschaftlichen Diskurs weiter ausgebaut.

Im Rahmen der Enterprise Mobility ROAD Forward-Initiative haben wir ca. 50 Millionen Euro an Organisationen gespendet, die sich für die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und ethnischer Vielfalt einsetzen. Spenden sollen den Respekt, die Chancen, die Leistung und die Integration für Menschen in unterversorgten Gemeinden erhöhen, indem der Schwerpunkt auf frühkindlicher Entwicklung, Jugendgesundheit und Wohlbefinden sowie Berufs- und Hochschulvorbereitung liegt.

Davon werden 30 Millionen Euro über einen Zeitraum von fünf Jahren an lokale Gemeinden in Nordamerika und Europa verteilt und fast 20 Millionen Euro unterstützen vier landesweit bekannte gemeinnützige Organisationen in den USA – My Brother's Keeper Alliance (ein Programm der Obama Foundation), UNCF, Girls Inc. und "Parents as Teachers".

Bisher wurden ROAD Forward-Zuschüsse an mehr als 980 gemeinnützige Organisationen in 400 Gemeinden auf der ganzen Welt verteilt. Weitere Informationen findet man unter EHI.com.

In unseren eigenen vier Wänden

In diese Bemühungen wollen wir auch unsere Mitarbeitenden mit einbeziehen. Sie sollen in ihren Communities die dringendsten Probleme benennen und über weitere Fördermittel in Höhe von 30 Mio. Euro, verteilt auf fünf Jahre, entscheiden.

Im Juli 2021 haben wir eine erste Tranche lokaler ROAD Forward-Fördermittel in Höhe von über 6 Mio. Euro an nahezu 690 gemeinnützige Organisationen vergeben. Im Juni 2022 haben wir mehr als 6,6 Millionen Euro der ROAD Forward-Zuschüsse an fast 700 lokale gemeinnützige Organisationen verteilt.

Damit unterstützen wir in unsere Communities den Kampf gegen Benachteiligung infolge sozialer und ethnischer Herkunft.

Zusätzlich zu diesen lokalen Fördermitteln unterstützt diese Initiative 17 national Organisationen in ganz Europa, beispielsweise Children for a better World e.V in Deutschland, National Literacy Trust (V.K.), The Girls Network (V.K.), Children's Books Ireland (Irland), Sport Dans la Ville (Frankreich) und Fundación MAPFRE (Spanien).

Die Foundation ist zudem eine Partnerschaft mit vier nationalen gemeinnützigen Organisationen in den USA eingegangen – The Obama Foundation’s My Brother’s Keeper Alliance, UNCF (United Negro College Fund), Girls Inc. und Parents as Teachers. Weitere Informationen dazu findest du unter https://www.enterpriseholdings.com/en/corporate-social-responsibility.html.

In einer eng damit zusammenhängenden Initiative hat sich die Foundation zur Bereitstellung weiterer Fördermittel in Höhe von 55 Mio. Euro zugunsten von Enterprise Mobility Fill Your Tank verpflichtet, einem 2016 ins Leben gerufenen Programm zur Bekämpfung der Ernährungsunsicherheit – ein Problem, von dem unverhältnismäßig viele People of Colour betroffen sind.

Die ROAD Forward-Initiative spiegelt unser internes Engagement wider, die soziale und ethnische Chancengleichheit innerhalb unserer eigenen Organisation zu fördern – von Mentorenprogrammen über die Einführung neuer Schulungs- und Entwicklungsprogramme bis hin zu Diversitätsgremien und Foren, in denen ein ehrlicher Dialog zu den Problemen stattfindet, mit denen wir alle konfrontiert sind.

Wir geben etwas zurück

Unsere Communities zu stärken und den Orten etwas zurückzugeben, in denen wir leben und geschäftlich tätig sind, gehört zu den Grundlagen unseres Selbstverständnisses. Wir wollen auf lokaler und nationaler Ebene zum gesellschaftlichen Engagement beitragen.

Um unsere Mitarbeitenden bei diesen Bemühungen noch besser zu unterstützen, hat Enterprise Mobility 2020 ein neues Wohltätigkeitsprogramm namens Mein sozialer Tag eingeführt, in dessen Rahmen alle Mitarbeitenden bezahlte Freiwilligenarbeit für eine Organisation oder Sache ihrer Wahl leisten können. Wir hoffen, diese Initiative gibt unseren Mitarbeitenden noch mehr Gelegenheit, die Beziehungen innerhalb ihrer Gemeinden zu stärken.

Darüber hinaus unterstützen wir das Engagement unserer Mitarbeitenden für ihre Communities noch dahingehend, dass sie Fördermittelanträge für gemeinnützige Organisationen einreichen können, für die sie regelmäßig freiwillig im Einsatz sind. Im Geschäftsjahr 2020 spendete Enterprise Holdings Foundation weltweit 49 Mio. Euro, wobei die Vergabe von 98% dieser Fördermittel auf Anträge von Mitarbeitenden hin erfolgte.